社員から共感されるデータドリブンな組織変革を実現

01.

社員が共感できるミッション、ビジョン、バリューを策定

どのようなミッション、ビジョン、バリューが社員の共感とエンゲージメントを向上させるかをデータにより可視化。全社員が一丸となって事業に取り組む基盤を整え、事業を成長させることが可能となります。

02.

人材要件を可視化し、採用・育成戦略の構築が可能に

自社のミッション、ビジョンを実現するためには、どのようなスキル、経験、マインドセットが必要となるか、人材要件を可視化します。求められる人材要件が明確になることで、人材採用・育成戦略の構築が可能となります。

03.

バリュー実践度などを定量化し、これまで難しかった人事評価を適正化

バリューの実践などのプロセス評価は定量化が難しく、人材評価に適切に組み込むのが容易ではありません。VISITS formsを活用すれば、バリューの実践度などのプロセスを客観的に数値化し、人事評価の適正化を行うことが可能となります。